回家了。

     3号早上到的成都，在成都安家的师兄来接的我，见到了闻名已久的嫂子。中午去火锅店品尝了久违的四川火锅，味道果然别有不同。而且很有意思的是在上海久负盛名的小肥羊、豆捞坊在成都却默默无闻，似乎成都人只认可本地的品牌。
     下午和师兄、嫂子，以及嫂子的女友四人一起去逛了杜甫草堂。在四川长大，还一直没有机会逛遍成都的名胜古迹，今天总算小小的弥补了一下这个缺憾 :)
     下午回家，本来是想自己赶市内公交到客运中心去坐回家的车，因为去车站的路有点堵。结果嫂子坚持让师兄开车送我。心里有一丝感动。
    到家的感觉真好，这两天除了看看书，就呆在家里陪妈妈，顺便跟妈妈学烧几样川菜。
    这两天四川下雨了，空气中充满了秋的凉意......
    计划9号晚飞机回上海......

 

 

      前天到Judy的Blog上去逛，读到她感叹说出去Outing了一次，感觉我们的时代正在结束。是呀，想起去年Outing的时候，大家一起出去，晚上一个房间里一起玩杀人游戏。Ling还带领一帮姐妹们给我们男士住的房间打电话，询问需不需要"special service".说实话，一开始Ling一口带有俄罗斯风情的中文真把我们给唬住了。正要开口严词拒绝，电话那头带有典型Sophia小姐特征的一声轻笑暴露了对方的身份，于是我们也和姐妹们开起了玩笑，一本正经的开始讨价还价，哈哈......Ling是如此具有表演天赋，导致我们后来遇到Ling还追问是谁主导了这场恶作剧，Ling一脸惊讶的说不知道，没想到问的就是正主。

 

      今年Outing,公司有多了许多新人了，我们前一批进来的兄弟姐妹，也都不在一批出去了，Ling Outing完也要离开了。九月，真是个让人伤感的季节啊...

 

      前天和爱莉丝同行的时候还感叹地说，我们的时代总是要结束的，这个世界，唯一不变的也就只有变化了。我们唯一所能盼望的，就是让这种变化来的慢一些......

    

     ERP Team的Rini从荷兰Relocate到上海来，负责China Integration Program，他要在中国呆两年的时间。八月份的时候他把全家都迁到上海来了。俗话说入乡随俗，他也要给自己的家人起中文名了。

 

     Rini本人已有中文名，是HR们起的，叫做韩瑞尼，大概也是HR MM图方便，直接音译的。而以我们ERP 6的文学素养，这样没有文化底蕴的名字当然是遭到鄙视的。身为ERP 6的一员，只好努力不辜负ERP 6的名誉了。 

 

     Rini的夫人叫Elsa, 还有两个儿子一个女儿，分别叫Xander (son), Lieke (daughter),Jens (son)。 昨天冥思苦想半天，偶得之，窃喜之，试为君一一诉来。

 

     Rini中文姓韩，这样的话妇随夫姓，就叫韩雅岚好了（嗯，有点接近琼瑶小说的意境了)； 儿子Xander,就叫韩严达吧，严于律己，必然能达，还和他的本名发音接近。Jens就叫韩砚池，取的是王羲之刻苦练习书法，以池洗砚的典故，希望小家伙能够努力上进，长大后成为一大家。

 

     至于中国人起名字还要讲究五行平衡，实在是没有这个本事了......

 

 

周末出发Outing，我们ERP Team的小小朱给大家发了一个“出游准备”的信（由此可见小小朱妹妹还真是善解人意），内容如下：

亲爱的朋友们，

为了方便，我整理了一下出游可能要带的物品，供大家参考。

钱包+手机(充电器)
衣物
洗漱用品 (牙刷+牙膏+毛巾+洗发露等)
拖鞋
护肤品
照相机+电池
雨伞/帽子
眼镜/隐形眼镜
餐巾纸
公司旅游小套装
女生:头绳/发夹
感冒药+晕车药+创口贴+腹泻药
零食(准备少量爱吃的,阿姨也有)
牌/游戏棋等

大家可根据喜好增减。
祝旅途愉快!

憧憬ing...

大家的回复：

Jessie: 赞HRmm,加一个：MP3 (optional) ... （朱妹妹果然有转行到HR部门的潜质)

Kerrie: 扑克牌  optional...

Glen: 麻将。。。。  optional, too….  -_-

Echo MM: 去武义的千万别忘了带游泳衣阿。晚上有温泉泡的。 不带可就只能望温泉及mm而心叹啦...（还真是为男士们考虑啊...)

 

 

 

     Timothy的生日很奇特，正好是911,这个数字是不是容易让人联想到什么呵.

 

     周末的时候和Vicky商量过了，大家一起给他买个生日蛋糕，然后送张有每个人签名的卡片。这样等以后我们中间有人成了大人物了，这张卡片就会成为Timothy收到的最有价值生日礼物了:)......

 

     前天去问Comen意见的时候，他说了一句，“形式太老土了，不过你们做什么我都支持.....”还真是坦率的评价呀!

 

     今天是教师节，昨天提前给我大学的导师发了消息，祝他教师节快乐。

 

     花了两天时间写了一篇文档，整个周末就在淅沥的雨声与秋风萧瑟中这样过去了...

     前两天的时候，Alice神秘兮兮的跑过来叫我们到2楼去，说美丽的Sophia小姐有消息要宣布，搞得我们以为Sophia准备给我们一个突然的惊喜，要结婚了 :)

 

     到了楼下，才惊闻是我们的大姐Ling已经向公司递交了辞呈，过些天就准备离开。于是Judy悄悄把我们聚集在一起，为Ling拍了一个短片。

 

     昨天Judy发了一个Meeting Request,召集大家和Ling一起吃午饭。今天中午的时候大家一起到焦叶聚餐。我坐在Ling的边上，席间我们谈起Dow里的职业发展前景。我们都觉得在Dow里的晋升途径很窄。除了向上升到AS(专家)，或LAS(专家的头)，这些技术上的升职途径，对于IT Center里的员工来说几乎没有更多的选择。我也一直在考虑这个问题。作为自己来说，我知道自己在技术方面通过努力也能做的不错。但是，人应该发展自己能够做到最好的潜质，而不是可以做的很好的方面。我的天赋并不在技术方面，但是我在与人的沟通方面却有很强的优势，在这点上我能够很容易就能做到别人需要努力才能做好的事情。所以，我最好的职业发展也许并不在Dow......

 

     突然很想写篇关于Ling的文章，纪念我们共同在IT Center的一年美好时光，然而这个愿望也许只能等到以后实现了，明天还要准备继续作培训，还要赶项目，实在抽不出时间......Sign......希望最近能够完成它。

 

     就写到这里吧......Ling, 我的朋友，且行且珍重!......

 

     我的朋友们，如果你喜欢我的Blog，请给些反馈和评论吧！你们的评论会是对我最大的鼓励 :)

 

     今天中午吃完饭先走的时候，Judy叫住了我，我以为她要说什么呢。结果她告诉我说昨天看过我的Blog了，让我又惊且喜。我原来以为没有人看，总是在自言自语呢...

 

9月5日雨夜于上海

    

      今天一大早赶到公司，和Max通了个电话，向他汇报了项目中的一些问题，同时得到他的承诺帮我找人解决。

 

      上午备课，下午培训、做项目，一天就这样波澜不惊的过去了。

 

      下班的时候，Vicky问我晚上会不会带电脑回家。我问她为什么，她说今天她拿了Support的手机回家，心里不踏实。因为今天晚上美国那边是劳动节放假，所以我们将从凌晨1点开始接手Support，她怕晚上人品不好手机会响，那样如果有个人可以商量，总归心里会觉得舒服一点。

 

      她一说我想起来了，似乎每次别人替换我做Support的时候都会出点什么事情似的。上次Comen接替我，就出了P1 Case。而有一次我去黄陂南路办公室为那边做有关人体工程学评估的培训时Vicky替我做的Support，结果大家中午出去散步的时候，刚走出大楼，手机就响了。那帮家伙居然毫无人性的让Vicky一个人回办公室了。Vicky做Case做到两眼发直。发誓再也不接替我做Support了。

 

      不巧的是，上周排班的时候好像也是安排我今天做Support，结果上周末的时候我的项目做不出来，发愁的很。Vicky很不忍心在我已经受伤的心上再撒一把盐，主动提出帮我做。所以，今天好像又满足了传说中的条件了。

 

      我只有合起我的双手，祈祷今晚是个平静的夜晚......

     这个周二从2楼过的时候碰到我的小老乡Jessica，她说他们组晚上要去打羽毛球，问我去不去。旁边从巴西来的Eduardo也说他要回国了，如果我想和他单挑，这是最后一次机会了。我那天正好被项目折磨得要死要活的，本来还想回家赶项目，后来想想他们这次打球的人很多我都不熟，正好趁此机会多了解了解。于是就和大家一起去了。

      一路不提，到了球场后打了一段时间，又来了两个女孩子，是27层CSR部门的，有一个女孩我见过，她很高兴的跑上来打招呼说，“至少这里的人我还认识一个。”我于是向其他人做了介绍，把两个女孩子加入进来一起打球。

     后来终究没和Eduardo单挑，反而和他做了一回搭档。Eduardo是个个人意识很强的人，能接的球都不放过，满场都在跑。我也乐的清闲，就在后场鼓励他，顺便帮他补漏。每当他打出一个好球，我就为他喝彩，很显然我们是一对最佳搭档。

     唯一美中不住足的是，因为临时决定去打球，没有换好装备，把脚拇指的皮磨破了。不过凡事不能太过完美，这样想想，心里也就了然了......

       有一天和Ellen、Vicky聊天时，突然想到一个问题，为什么不和其他Club联合起来搞几次活动呢？这应该是大家加强交流和合作的机会。于是马上开发了两个备选方案：和Movie Club一起办一次夏季专题，谈谈夏季的食品和电影；以及和陶氏内部一个WIN的官方机构（关心女性的发展，面向女性和男同胞--此处根据WIN的金牌主持人Judy小姐的建议修改 ^_^）举办一次活动，题目也想好了，就叫“厨房中的艺术”。

       且不说“厨房中的艺术”，现阶段可以立即加以实行的就是夏季专题了。说干就干，打电话和Movie Club的高层交换了意见，约定了一个中午时间（8月22日）大家在一起开午餐会，商讨具体的活动计划。

       很不幸的是那天是我做Support，来了一个P1 Case，还Call了Incident，一上午的时间都花进去了，中午饭也没来得及吃。做完手上的活，我赶紧去我们定的会议室。一推门进去，里面坐满了人，有Cooking Club和Movie Club的高层们，还有这次活动Cooking Club方的主持人Sherry和Nico. 我进门的时候Sherry正在Show她事先做好的一个Action Item表，把这次讨论的内容往里加，看上去非常专业。Sherry是一个很有经验的活动主办人和主持人了。有她在，我就可以偷很多懒了 J

        商定好计划，分配好任务，大家就开始行动起来。我们已经决定从这次活动开始要邀请公司的高层领导参加。这次由我去邀请Tom Gurd。本来还想，要找到Tom Gurd恐怕不是件容易的事，因为他很忙，行踪不定。然而我发现正好第二天English Club有个讲座，就是邀请Tom来主讲。我就趁此机会在讲座结束的时候私下里向Tom表达了我们Cooking Club和Movie Club第一次联合举办活动，想邀请他做我们贵宾的想法。Tom人很和善，听到我们邀请他很高兴。不过问清楚了我们活动的时间后有些为难，因为9月20号的中午他有会议。我说如果他能抽出5分钟的时间到我们活动现场来一下就好，他很高兴的答应了。

      舞台已经搭好了，剩下的就等拉开幕布了......

     今天有位朋友，看了我的blog后给我的评价是太过啰嗦。所以决定短话短说。

 

     最近在忙着赶项目，9月15号就是Deadline了。前两天项目中遇到个问题，总也解决不了。花了我三天时间，包括昨天周六一天。到晚上的时候终于解决了，好开心，于是早点睡觉。希望明天后天两天能够把手上这块的编码结束了。

 

     后面两周开始给新来的4个同事做ABAP的培训。这是我喜欢做的事情，也是这次争取过来。作为代价，我要在项目很紧张的时候为即将到来的培训备课。但是，鱼与熊掌，我都想兼得。因为我发现自己在做培训方面还是很有天赋的。前不久，因为在上一批同事培训期间所作的努力，我的People Leader还为我申请了1 carat的奖励。不过说来惭愧，其实这个奖励的后面还应该有Vicky, Ellen, Clark, Timothy......因为他们为了培训的顺利进行，也付出了很多。

 

     另外，下周再下周的周末，公司又要组织去江浙游玩了，去年的时候去了浙西大峡谷。这次我选择了去武义仙都，因为听说那边有温泉可泡，挺让人期待的。

 

最近看的书：《The Effective Executive》-- Peter F. Drucker

    今天去Ellen家吃饭，路途遥远。我需要从浦西穿越黄浦江，横跨大半个上海，直抵张江。出了地铁还得坐趟公交，可谓千里迢迢。

    说起这顿饭，还是有点名堂的。起因是因为我们Team里的文化水平比较高，平时大家经常会时不时地冒几句成语。那天大家在B1(地下一层)食堂里吃饭时，闲聊到了培训，Vicky就冒了一句成语，“教学相长”，意思是老师和学生相互都可以增长知识。Ellen认为应该是“教学相彰”。双方对自己的文学功底都有相当自信。于是男士们就在旁边开出盘口，鼓励两位女士用打赌来一决胜负。现场气氛相当热烈，两位女士在男士们的极力鼓动下缔结了赌约，决定负者请大家一顿饭。具体过程略过不谈，最后结果是Ellen不幸的输了，所以就有了今天这段饭局。

    我一早出门，10点过就到了Ellen家附近。不过我动了想买束花的念头，于是在附近大小街道游弋了好半天，终于找到了一家花店，然后谈好价钱，包好花，直奔她家。中间走了一点冤枉路，总算到了。

        Ellen看到我送的花，很开心，忙放在窗台上最显眼的位置，说：“我要把它放在这里炫耀一会儿”。

休息一会儿，然后一行八人一起去吃饭。这次选的饭馆是一家宁夏羊肉馆。吃过后总的印象是菜很多，怎么吃也吃不完，味道也还不错。

    吃完饭，回到Ellen家又聊了一会儿，到了4点过的时候大家就出门走路了。我们兵分两路，一路人马坐公车直接回家。我则是和Comen, Iris, Ellen他们一起去看附近不远正在施工中的Dow 的New Center工地。说是不远，走路走了20多分钟。到了工地，觉得有点失望，感觉中比想象的要小得多。待了十多分钟，跑路回家。

    今天吃饭过程中不知道怎的心情有点低沉起来，也不太想多说话......

 

按：Cooking Club 在七月份进行了招新活动，这是当时的海报

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        觉得自己还真是适合做推销员，总是会抓住任何机会宣传我们的Cooking Club....

        周一的时候我们举办了Cooking Club 招新和改组后的第一次活动。这次活动的主题是“Brazil Style Dish”，是由IT Center的四位女士主持的。这次活动的缘起是我们在召集第一次Facilitator会议的时候，四位女士提出她们Team里有一位从巴西来的专家，他的夫人巴西菜做的很好，我们可以请她来给我们做一次活动。我们都觉得这个活动很有创意，于是当场就敲定了。

        四位女士准备工作做的很细致，而且我们的大厨Sylvia也很认真。在活动前几天她还专门来办公室让我们把要用的铁锅带给她看，以决定是否适合她要做的菜。可怜了千里迢迢从家里背锅过来的Vicky，前一天晚上她还是抱病把铁锅刷得干干净净......

        整个活动进行的很成功。现场气氛热烈，而且最重要的是Sylvia烧出来的巴西菜真的很好吃，大家都赞不绝口......

        中间发生了一个小插曲，当时我正站在门边负责现场拍照。突然我看见旁边的门开了，走出来一群人。再一看，不得了，有我们的大老板中华区总裁James McIlvenny，以及我们Shared Service 的头Tom Gurd。James看到餐厅这边很热闹，就好奇的走到门口，探头往里张望，想看看是什么活动。我一看，这不是好机会么，立即迎上前去，“Cooking club, Brazil Style Dish!”这时Tom Gurd在电梯那头问，是什么活动？ 我对着那边等电梯的Leader们笑着大喝了一声“Cooking Club!”Tom哦了一声，露出一幅我知道的表情。

        Tom的确知道我们Cooking Club。说起来还是因为我一次很糗的事情。

        上次Family Day活动之前我代表Cooking Club去邀请Tom参加我们的活动。当时我等在Tom必经之路上，等他走过来的时候突然跳了出来，把他吓了一跳。据当时在场的Ellen回忆说，我当时就像拦路的大盗一样，涨红了脸，大声对他说着背了很多遍的台词。而Tom一愣，大概以为我要抢他，呵呵。回来后还被Ellen笑了半天。

         Leader们走后，我脑中浮现出一个主意：以后每次活动后，送一些做出来的样品和洗出来的照片给Leader们，他们大概不会拒绝吧......嘿嘿!!! 想到高兴之处口水滴了出来，怎么看我怎么象奸商.....

        活动进行到一半，我拍照也拍累了，于是坐在一个角落里开始吃东西。这时发生了一件被Club的另一位董事—Vicky—后来一直记恨了很久的惨事。

        当时的情况是这样的，我旁边正好坐了两位MM，我一看不认识，就习惯性的进行了搭讪。

“你们是XX层的吧，我以前好像没有见过你们.....”

“嗯，我们是CSR部门的......”

“哦，我是XXX，你们贵姓?.....”

  ........

         我正谈得高兴，突然听到旁边有人故意咳了几声，我抬头一看，是Vicky。这时Vicky凑上来，似乎对我说了一句话。现场很吵，我没有听清，不过我猜想她大概是想从我旁边穿过去，于是噌的站起来，给她让路。Vicky当时一愣，一幅很受伤的表情，丢下一句，“算了，我不跟你说了......”然后转身过就走了。

       事后根据Vicky整理的版本，当时的情况是这样的：她在现场吃也吃了，看也看了，正好坐她周围的人都不认识，就走过来想和我聊聊。结果她过来的时候正好看见我拿着名牌和两位MM搭讪。据她说当时她在我边上站了足足有2分钟，我就当她是隐形人一样。最后她终于忍不住走上来对我说了一句：“Ramon, 我想对你说句话......”没想到我居然突然站起来退开，严重的伤害了她的感情。Vicky回去后向Ellen哭诉，说我不把已婚女士当女人看......

       天地良心，我当时之所以向两位MM搭讪，完全是把它当成我的工作。因为我们Cooking Club在IT Center已经是人尽皆知，但是在其他部门，还是需要加大宣传。我现在所要做的，就是尽可能利用一切机会认识不同部门，不同楼层的人，鼓励他们加入我们的主持人团队。这样慢慢就会加大我们Club在其他地区的影响。

在Cooking Club里，也就我有这样的厚脸皮和这样的热情来不遗余力的做这件事。所以，我不被人误解，谁来承担被别人误解的压力.......:)

       不过，我还是要向Vicky道歉，我只是一进入工作状态，就会只专注于我谈话的对象。所以，我不是故意的。而且，在我的心中，你和Ellen永远是我的最佳搭档.....

        Cooking Club发展的一个转折点是今年在公司Family Day上的活动。

        Family Day也叫“全家乐陶陶”。公司每年都会举办，目的在于促进家庭和睦和员工之间的交流。每个员工都可以带自己的家属参加，包括孩子。

    今年的Family Day是在松江的青青森林公园举办。整个活动都是外包给Vendor的。Vendor采用了嘉年华的形式，在一块大草地上布置了十个左右的摊位。每个摊位是一个游戏。而我们Cooking Club通过争取，设立了本次活动里唯一一个Dow自己的展位。这次活动我们经过热烈讨论，决定主要面向孩子和他们的父母。活动的形式是请专业厨师来教小孩子和他们的父母一起做三明治和寿司。而题目就定为“和白雪公主做饭饭”，以增加对小孩子的亲和力。说起来我还因为这个名字被好几位朋友误解。当我把它放到我MSN上，短时间之内就收到好几位朋友“暧昧”的问候：“你好幸福哦，和白雪公主一起做饭饭”。 这话只说对了一半，是别人和白雪公主做饭饭，我只是在旁边打杂。好伤心.......

    这次活动繁复的准备工作暂且不提，我觉得我们针对这次活动最明智的决定就是邀请了一些有热情有能力的优秀人才一起加入我们活动筹备小组。没有这些人的参与和贡献，我很难想象这次活动会如此成功。这一点再一次印证了Good to Great中的一个观点，能够为一个团队或组织选到合适的人，对该组织的发展具有关键作用。你可以不清楚你的团队或组织将来要做什么事，但是只要你有了合适的人，你自然会知道。

        Family Day的活动过后，Cooking Club的董事会面临一个问题：如何继续发展我们的Club并扩大影响。以及我们还要解决的一个课题是，如果我们这批Organizer以后退出了，如何能确保Cooking Club能够像我们在时一样成功，甚至更好，也就是可持续发展问题。我想Family Day上的成功经验给了我们一些启发。

    在今年的7月份，我们面向公司整个上海分部进行了招新，同时改组了整个Cooking Club的运作方式。我们成立了一个Facilitator Team，吸收了40多名活动主持人。这样充足的人力资源使我们每个月办一次活动成为可能。以前的时候每次活动都是我们董事会亲历亲为，加上每个人手上还有很多项目要做，每次都要累个半死。现在改组以后，不仅我们办活动的时候轻松多了，还会使大家有参与感，提出更多好的点子，使活动越办越好。

        Facilitator Team的职责是提出每次活动的内容，然后在Team中每次选出4~5人作为该次活动的Facilitator。基本原则是大家轮流主持，保证都有机会。一般是谁提点子就由谁来组团和承办。同时我们还建立了一套标准的流程，包括一个活动从提出，资金申请，场地预定，到现场设备安装的过程。

    这里可以透露的一个内部消息是，董事会的董事们目前就选取下一任董事会成员的原则达成了一致意见。下一任董事会成员将从Facilitator Team里选取。我们会培养和观察，选择适合我们把手中的接力棒传下去的人选。所以如果你有意于致力发展Cooking Club，从现在开始就要努力了哦......

 

 

棒球爱情论

      Cooking club是Dow里最成功的民间组织之一。最初是由三个女孩子在聊天时突发奇想提出来的。然后从最初的三十几个会员，发展到今天的90多个会员，包括一个40多人的主持人团队，不知不觉Cooking Club已经走过了她一岁的生日。

     我有幸在Cooking Club组织第一次活动的时候以超级打杂的身份加入，并陪伴着她走过了一年的风风雨雨。这样的一个民间组织，却是我亲手参与组建并见证了的一个高效团队的成功典范。在和Club里的优秀成员共事的日子里，不仅学到了许许多多以前没有机会学到的经验，它还是我一生中值得回忆的幸福时光。

      关于Cooking Club和她的组建者们的故事，足够写一个系列。希望我有机会慢慢把它写出来。这里我想用倒述的方式来写，因为积攒的东西太多，只能从最近的时间开始还债。:)

 

平时看到的东西多了，也有很多想法。想把这些感受记下来，作为这些日子的痕迹！